Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Zaragoza

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Zaragoza |
Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

| UZA

¿Quieres convertirte en un experto en la gestión de personas y el desarrollo organizacional? El Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Zaragoza te ofrece la oportunidad perfecta para adquirir los conocimientos fundamentales y las herramientas necesarias para afrontar los retos del ámbito laboral actual. Este programa formativo no solo es tu puerta de entrada al apasionante mundo de la gestión del talento y la mediación laboral, sino que también te permitirá impactar positivamente en las empresas y organizaciones, contribuyendo a su éxito a través de la optimización de sus recursos humanos.

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Tipo Grado

Oficial

Centro Público

UZA

Precio

4368€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la

UZA

5.00 nota de corte
5.00 el curso anterior
180 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 128
Básicos: 60
Optativas: 33
Prácticas externas: 13
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
128
60
33
13
6

* Precio aprox: 4368€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Fundamentos de Derecho
  • Economía
  • Psicología del Trabajo
  • Sociología del Trabajo
  • Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales
  • Informática Aplicada

Año 2

  • Derecho del Trabajo
  • Derecho de la Seguridad Social
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Comportamiento Organizacional
  • Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales
  • Antropología del Trabajo

Año 3

  • Políticas de Empleo
  • Negociación Colectiva
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • Gestión del Conocimiento
  • Investigación de Mercados

Año 4

  • Ética y Deontología Profesional
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • Gestión de la Diversidad
  • Dirección de Equipos de Trabajo
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Grado
* Este temario puede presentar desactualizaciones y se recomienda consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece diversas salidas profesionales en el ámbito de la gestión de personas y organizaciones. Los graduados pueden desempeñarse en múltiples sectores, aprovechando su formación en derecho laboral, gestión de recursos humanos y mediación. A continuación, se presentan algunas de las posibles carreras y roles que puedes considerar tras completar tus estudios en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza.

  • Responsable de Recursos Humanos
  • Asesor laboral
  • Consultor en gestión de recursos humanos
  • Especialista en selección de personal
  • Técnico en prevención de riesgos laborales
  • Director de relaciones laborales
  • Gestor de conflicto y mediador laboral
  • Formador en desarrollo organizacional
  • Analista de empleo y mercado laboral
  • Investigador en ciencias sociales laborables
  • Responsable de capacitación y desarrollo
  • Gestor de compensación y beneficios

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Zaragoza ronda entre 20,000 y 25,000 euros brutos anuales, aunque puede variar según la empresa y la experiencia previa adquirida durante las prácticas.

Conoce la Universidad de Zaragoza

Organismo: Público
La Universidad de Zaragoza es un centro de educación superior público repartido geográficamente entre los campus de Zaragoza, Huesca, Jaca, Teruel y La Almunia de Doña Godina, todos ellos en la comunidad autónoma de Aragón (España). Fundada en 1542, reúne en 2014 a más de 30 000 estudiantes y 3000 miembros docentes​ entre sus 22 centros y 74 titulaciones y estudios propios. Su actual rector es José Antonio Mayoral Murillo.
  • Lunes 8:00-21:30
  • Martes 8:00-21:30
  • Miércoles 8:00-21:30
  • Jueves 8:00-21:30
  • Viernes 8:00-21:30
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
ciu@unizar.es
976762121
Universidad de Zaragoza

Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

Tipo de centro: Propio
hazme una pequeña introducción sobre la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo que es un centro Propio de la Universidad de Zaragoza que es una inversidad Público
Centro Propio
admeuesz@unizar.es
976762121
Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

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Preguntas Frecuentes

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece diversas salidas profesionales, entre las que se incluyen: gestor de recursos humanos, consultor laboral, analista de relaciones laborales, mediador en conflictos, inspector de trabajo, y roles en asesorías y departamentos de selección en empresas. Además, se puede acceder a posiciones en la administración pública.
El plan de estudios incluye asignaturas relacionadas con derecho laboral, fiscalidad, psicología, comunicación, gestión de recursos humanos, negociaciones colectivas, y bienestar laboral, entre otras. También suele incluir prácticas en empresas para aplicar los conocimientos adquiridos.
Aunque no hay un requisito estricto de nivel idioma, se recomienda tener un nivel básico de inglés, ya que algunas asignaturas pueden incluir contenido en este idioma y el conocimiento de inglés es fundamental en el ámbito laboral actual. La universidad también ofrece recursos para mejorar las habilidades lingüísticas.
El programa incluye prácticas profesionales en empresas y organizaciones, donde los estudiantes pueden aplicar lo aprendido en el aula y adquirir experiencia en entornos laborales reales. Estas prácticas son una parte importante del aprendizaje y pueden facilitar la inserción laboral tras finalizar el grado.
El proceso de admisión suele incluir la presentación de la solicitud a través de la plataforma del Gobierno de Aragón, la presentación de los documentos académicos necesarios y, en algunos casos, la superación de una prueba de acceso. Es recomendable consultar la página web de la Universidad de Zaragoza o contactar con la oficina de orientación para obtener información actualizada y específica.
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