Si estás buscando formarte en el fascinante mundo de la gestión de personas y el ambiente laboral, el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Vigo es tu mejor opción. Este programa te ofrece una combinación perfecta de teoría y práctica, preparando a los estudiantes para abordar los desafíos actuales en el ámbito laboral. Al graduarte, serás un profesional altamente capacitado para gestionar equipos y optimizar el rendimiento organizacional, convirtiéndote en un pilar fundamental en cualquier empresa.
Con un enfoque en las competencias necesarias para comprender el complejo tejido de las relaciones laborales, este grado te brinda las herramientas para destacar en un mercado cada vez más competitivo. Al elegir el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Vigo, no solo estarás invirtiendo en tu educación, sino que también estarás abriendo las puertas a un mundo lleno de oportunidades profesionales. ¿Estás listo para dar el primer paso hacia tu futuro?
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Oficial
UVI
2880€ *
Presencial
*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.
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Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.
* Este temario puede presentar desactualizaciones y consultar el temario oficial en la web de la universidad.
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos abre un abanico de posibilidades profesionales en diversas áreas relacionadas con la gestión del talento humano, la mediación laboral y el derecho del trabajo. Los graduados pueden desempeñar roles clave en organizaciones públicas y privadas, así como en consultorías o entidades de mediación. A continuación, se presentan algunas de las salidas profesionales más relevantes para estos licenciados.
El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Vigo suele estar entre 18.000€ y 25.000€ anuales, dependiendo de factores como la empresa, el sector y las prácticas profesionales realizadas durante la formación.