Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Sevilla |
Facultad de Ciencias del Trabajo

| USE

Si estás buscando una formación universitaria que te prepare para los retos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla, has llegado al lugar indicado. Este programa te ofrece la oportunidad de adentrarte en el fascinante mundo de las dinámicas laborales y la gestión del talento humano, áreas cada vez más relevantes en el contexto actual. Con un enfoque integral, adquirirás las herramientas necesarias para gestionar relaciones laborales, resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo saludable, todo ello desde una perspectiva social y económica.

Estudiar este grado significa abrir la puerta a un sinfín de posibilidades en tu carrera profesional. Te formarás en aspectos como la legislación laboral, la negociación colectiva y la dirección de recursos humanos, lo que te permitirá convertirte en un profesional altamente cualificado, listo para enfrentar los desafíos del mercado laboral.

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Tipo Grado

Oficial

Centro Público

USE

Precio

3024€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Ciencias del Trabajo de la

USE

5.00 nota de corte
5.00 el curso anterior
225 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 144
Básicos: 60
Optativas: 24
Prácticas externas: 6
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
144
60
24
6
6

* Precio aprox: 3024€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Fundamentos de Derecho
  • Economía
  • Introducción a la Sociología
  • Historia del Trabajo
  • Psicología Social
  • Teoría de la Organización

Año 2

  • Derecho Laboral
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Economía del Trabajo
  • Comportamiento Organizacional
  • Modalidades de Contratación
  • Negociación Colectiva

Año 3

  • Seguridad Social
  • Relaciones Laborales
  • Formación y Desarrollo
  • Conflictividad Laboral
  • Evaluación del Desempeño
  • Recursos Humanos y Nuevas Tecnologías

Año 4

  • Dirección de Recursos Humanos
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • Emprendimiento y Autoempleo
  • Investigación en Relaciones Laborales
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Grado

* Este temario puede presentar desactualizaciones, se recomienda consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece una amplia variedad de salidas profesionales en diversos sectores, permitiendo a los graduados aplicar sus conocimientos en la gestión del capital humano y la resolución de conflictos en el ámbito laboral. A continuación, se presentan algunas de las principales salidas profesionales que puedes considerar tras completar tus estudios en esta área.

  • Gestor de Recursos Humanos
  • Consultor en Recursos Humanos
  • Responsable de formación y desarrollo
  • Especialista en contratación y selección de personal
  • Asesor laboral
  • Abogado laboralista
  • Inspector de trabajo
  • Analista de compensación y beneficios
  • Investigador en el ámbito del trabajo y las relaciones laborales
  • Responsable de bienestar y salud laboral
  • Community manager enfocado en la gestión de personal
  • Docente en temas de trabajo y recursos humanos
  • Responsable de negociación colectiva
  • Gestión de conflictos y mediación laboral

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Sevilla oscila entre 20,000 y 25,000 euros brutos anuales, dependiendo de la empresa y la experiencia previa del graduado.

Conoce la Universidad de Sevilla

Organismo: Público
La Universidad de Sevilla (US) es una universidad pública con sede en Sevilla, Andalucía (España). Es una de las dos universidades públicas de Sevilla, junto con la Universidad Pablo de Olavide. Es la tercera universidad española en número de estudiantes y la primera de Andalucía, así como una de las más antiguas, con más de 500 años. En el Ranking de Times Higher Education​ se encuentra entre las 600-800 mejores universidades y entre las mejores 400 en Ingeniería y Tecnología y también en Ciencias informáticas a nivel mundial en 2019. Más de ochenta mil personas integran la comunidad universitaria entre alumnos, profesores y profesionales de administración y servicios. Cuenta con un notable patrimonio histórico artístico, en el que destacan siete edificios declarados Bien de Interés Cultural, miles de obras de arte,​ así como un importante archivo histórico.​ Es impulsora, junto con la Universidad de Málaga, del proyecto Andalucía TECH, que obtuvo la categoría de Campus de Excelencia Internacional otorgada por el Ministerio de Educación español.
  • Lunes 08:00-21:00
  • Martes 08:00-21:00
  • Miércoles 08:00-21:00
  • Jueves 08:00-21:00
  • Viernes 08:00-21:00
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
gabiprensa@us.es
95.455.13.29
Universidad de Sevilla

Facultad de Ciencias del Trabajo

Tipo de centro: Propio
La Facultad de Ciencias del Trabajo es un centro propio de la Universidad de Sevilla, una de las instituciones de educación superior más prestigiosas de España y de carácter público. Esta facultad se dedica a la formación y al estudio de disciplinas relacionadas con el trabajo y la gestión laboral, ofreciendo una variedad de grados, másteres y programas de investigación que abordan temas como la sociología del trabajo, la gestión de recursos humanos y el derecho del trabajo. Con un enfoque multidisciplinario, la Facultad de Ciencias del Trabajo busca formar profesionales cualificados que contribuyan al desarrollo social y económico, promoviendo la investigación y el análisis crítico de las condiciones laborales en un contexto global. Su compromiso con la formación integral y la calidad educativa la distingue como un referente en el ámbito académico.
Centro Propio
arecious.es
95.455.13.29
Facultad de Ciencias del Trabajo

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Preguntas Frecuentes

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece diversas salidas profesionales, como asesoría en gestión de personal, mediación laboral, consultoría en recursos humanos, gestión de conflictos, así como oportunidades en la administración pública y en sindicatos, entre otros.
El plan de estudios incluye asignaturas como Derecho del Trabajo, Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos, Economía del Trabajo, y Técnicas de Negociación, entre otras. Además, se pueden ofrecer optativas que permiten especializarse en áreas concretas.
No es necesario tener una formación previa específica en derecho o economía, ya que el grado está diseñado para proporcionar una base sólida en estas áreas desde el inicio del programa. Sin embargo, tener interés en estos campos puede ser beneficioso.
El grado se estructura en cuatro años académicos, donde se combinan asignaturas teóricas y prácticas. Cada año se aborda un conjunto de materias que van desde los fundamentos del derecho laboral hasta la gestión estratégica de recursos humanos.
La Universidad de Sevilla cuenta con convenios de colaboración con diversas empresas e instituciones, lo que permite a los estudiantes realizar prácticas profesionales en el ámbito de recursos humanos y relaciones laborales, facilitando así la transición al mercado laboral.
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