Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Bilbao |
Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social

| UPV / EHU

Si eres un apasionado del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, este es el momento perfecto para dar el siguiente paso en tu vida académica y profesional. En un mundo laboral en constante cambio, entender la dinámica entre las organizaciones y sus empleados es más crucial que nunca. Este programa te ofrece las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un experto en gestión de talento, resolución de conflictos y promoción de un entorno laboral saludable. No solo adquirirás una base teórica sólida, sino que también contarás con experiencias prácticas que te permitirán destacar frente a tus futuros empleadores.

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Tipo Grado

Oficial

Centro Público

UPV / EHU

Precio

3960€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social de la

UPV / EHU

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Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 126
Básicos: 60
Optativas: 48
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
126
60
48
0
6

* Precio aprox: 3960€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Introducción a las Ciencias Sociales
  • Derecho del Trabajo
  • Economía
  • Psicología del Trabajo
  • Estadística
  • Sociología del Trabajo
  • Fundamentos de Gestión de Recursos Humanos

Año 2

  • Derecho Administrativo
  • Relaciones Laborales
  • Comportamiento Organizacional
  • Ética y Responsabilidad Social
  • Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
  • Psicología Social

Año 3

  • Derecho de la Seguridad Social
  • Gestión de la Diversidad en la Empresa
  • Información y Comunicación en la Organización
  • Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
  • Trabajo de Fin de Grado
  • Prácticas Externas

Año 4

  • Gestión de Conflictos y Negociación
  • Políticas de Empleo y Mercados de Trabajo
  • Innovación en la Gestión de Recursos Humanos
  • Emprendimiento y Proyectos Empresariales
  • Trabajo Fin de Grado (continuación)
  • Optativas
* Este temario puede presentar desactualizaciones, se recomienda consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te prepara para enfrentar diversos desafíos en el ámbito laboral y organizativo. Los graduados en este campo pueden desempeñar funciones clave en la gestión del talento humano, la mediación laboral y la consultoría. A continuación, se presentan algunas salidas profesionales que puedes considerar tras finalizar tus estudios en la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social de la Universidad del País Vasco.

  • Gestor de Recursos Humanos
  • Asesor Laboral
  • Consultor en Organización y Recursos Humanos
  • Responsable de Relaciones Laborales
  • Técnico de Prevención de Riesgos Laborales
  • Recruiter o Especialista en Selección de Personal
  • Formador y Educador en empresas
  • Mediator o Negociador en conflictos laborales
  • Analista de Compensación y Beneficios
  • Técnico en Orientación Laboral
  • Investigador en el ámbito del trabajo y las relaciones laborales
  • Responsable de Desarrollo Organizacional

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Bilbao ronda entre 20,000€ y 25,000€ anuales, dependiendo de la empresa y la experiencia previa.

Conoce la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

Organismo: Público
La Universidad del País Vasco (en euskera: Euskal Herriko Unibertsitatea; UPV/EHU), anteriormente la Universidad Autónoma de Bilbao, es la universidad pública del País Vasco. Cuenta con más de 35 000 estudiantes y pertenece al Grupo 9 de Universidades. Inicialmente estaba compuesta por las facultades de Ciencias Económicas y Empresariales de Sarriko (1955), Medicina (1968) y Ciencias (1968). Se les unieron, con la Ley General de Educación, la Escuela Náutica (1739), la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Bilbao (1818) y las Escuelas Técnicas de Ingenieros (1897), hasta llegar a la veintena de centros que la componen en la actualidad, repartidos en tres campus: el campus de Vizcaya, el campus de Guipúzcoa y el campus de Álava. Su lema es Dalo y difúndelo (en euskera Eman ta zabal zazu), que es a su vez un verso del Gernikako Arbola, un himno vasco del siglo xix.​ Su logotipo, que representa el Árbol de la Ciencia, fue diseñado por el escultor Eduardo Chillida a comienzos de los 80,​ y se convirtió en símbolo reivindicativo en la Transición.
rgzadmin@lg.ehu.es
946015835
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social

Tipo de centro: Propio
hazme una pequeña introducción sobre la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social que es un centro Propio de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea que es una inversidad Público
Centro Propio
sec-centro.rrll@ehu.es
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Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social

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Preguntas Frecuentes

Las salidas profesionales son diversas e incluyen puestos como técnico/a de recursos humanos, abogado/a laboral, consultor/a en relaciones laborales, mediador/a, y posgrados en gestión de RRHH, entre otros.
El plan de estudios incluye asignaturas como Derecho del Trabajo, Organización del Trabajo, Psicología del Trabajo, Gestión de Recursos Humanos, y Métodos de Investigación Social, entre otras.
Sí, la universidad fomenta la realización de prácticas en empresas como parte del currículo, lo cual es fundamental para adquirir experiencia y establecer contactos en el ámbito laboral.
Sí, la Universidad del País Vasco ofrece programas de intercambio con universidades internacionales y distintas becas para estudiantes, lo que permite enriquecer la formación con una perspectiva global.
Los requisitos de acceso incluyen haber finalizado el Bachillerato y haber superado la EvAU (Evaluación para el Acceso a la Universidad). Además, se valoran las notas de la selectividad, especialmente en asignaturas relacionadas con la economía y el derecho.
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