Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pablo de Olavide

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Sevilla |
Facultad de Derecho

| UPO

¿Te apasiona el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pablo de Olavide? Si tu objetivo es convertirte en un profesional capaz de gestionar y optimizar el capital humano en las organizaciones, este es el camino perfecto para ti. En un mundo laboral en constante evolución, la demanda de expertos en relaciones laborales se incrementa, y formarte en esta disciplina te proporcionará herramientas valiosas para enfrentar los desafíos del mercado. Además, nuestra universidad cuenta con un enfoque innovador, donde la teoría y la práctica se combinan para ofrecerte una educación de calidad y un desarrollo integral. Prepárate para liderar equipos, resolver conflictos y fomentar un entorno laboral positivo y productivo. ¡Tu futuro comienza aquí!

TE INFORMAMOS SIN COMPROMISO

"*" señala los campos obligatorios

PIDE INFORMACIÓN SIN COMPROMISO

Hidden
¿Qué tipo de estudios quieres realizar?
Al hacer click en "Solicitar Información" acepto la política de privacidad y condiciones de uso.
Hidden
Hidden

Tipo Grado

Oficial

Centro Público

UPO

Precio

3024€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Derecho de la

UPO

9.44 nota de corte
5.00 el curso anterior
100 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 114
Básicos: 60
Optativas: 42
Prácticas externas: 12
Trabajo fin de Grado (TFG): 12
240
114
60
42
12
12

* Precio aprox: 3024€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

TE INFORMAMOS SIN COMPROMISO

"*" señala los campos obligatorios

Estás a un solo clic de hacer despegar tu carrera profesional
Hidden
¿Qué tipo de estudios quieres realizar?*
¿Cómo quieres estudiar el Grado?*
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Fundamentos del Derecho
  • Sociología del Trabajo
  • Economía
  • Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Historia Social y del Trabajo
  • Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales

Año 2

  • Derecho del Trabajo
  • Derecho de la Seguridad Social
  • Recursos Humanos
  • Organización del Trabajo
  • Comportamiento Organizacional
  • Metodología de la Investigación

Año 3

  • Relaciones Laborales
  • Política Económica y Social
  • Formación y Desarrollo Profesional
  • Derecho Administrativo
  • Régimen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales
  • Conflictividad y Negociación Colectiva

Año 4

  • Gestión de Recursos Humanos
  • Dirección Estratégica de Personas
  • Ética y Responsabilidad Social
  • Internacionalización y Mercado de Trabajo
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Grado

* Este temario puede presentar desactualizaciones y se recomienda consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

Al finalizar el grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, los graduados tienen múltiples salidas profesionales en diversas áreas. Este campo ofrece oportunidades tanto en el sector público como en el privado, abarcando una amplia gama de funciones relacionadas con la gestión del capital humano, la negociación laboral y la promoción del bienestar en el trabajo. A continuación, se presentan algunas de las posibles salidas profesionales:

  • Gestor de Recursos Humanos
  • Consultor en Recursos Humanos
  • Auditor laboral
  • Técnico en relaciones laborales
  • Asesor laboral y sindical
  • Responsable de formación y desarrollo
  • Especialista en selección de personal
  • Negociador de convenios colectivos
  • Inspector de trabajo
  • Consultor en prevención de riesgos laborales
  • Coach laboral o profesional
  • Manager de Compensación y Beneficios
  • Investigador en estudios laborales
  • Docente en formación profesional y educación superior

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Sevilla se encuentra aproximadamente en un rango de 18,000 a 24,000 euros anuales, dependiendo de la empresa y del sector en el que se inserte laboralmente.

Conoce la Universidad Pablo de Olavide

Organismo: Público
La Universidad Pablo de Olavide (UPO) es una universidad pública española, situada en Sevilla, España. Fundada en 1997, es una de las universidades públicas más recientes, y cuenta aproximadamente con algo más de 11 000 alumnos y alumnas. Destaca su oferta de grados, dobles grados y postgrados en campos como las Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales, Humanidades, Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ciencias del Deporte e Informática. En cuanto a la investigación, se sitúa a la cabeza de los rankings nacionales que tienen en cuenta la productividad según tamaño y recursos. El campus de aproximadamente 140 hectáreas, se encuentra enclavada entre los términos de Sevilla, Dos Hermanas y Alcalá. Concretamente, se halla al sureste de Sevilla, perteneciendo gran parte al término municipal de Dos Hermanas, limitando con lagunas del río Guadaíra.​ Está bien comunicada, tanto con ésta, como con las otras a la que pertenece, tanto Alcalá de Guadaíra como Sevilla capital.
  • Lunes 6:00 - 12:00
  • Martes 6:00 - 12:00
  • Miércoles 6:00 - 12:00
  • Jueves 6:00 - 12:00
  • Viernes 6:00 - 12:00
  • Sábado 6:00 - 12:00
  • Domingo 6:00 - 12:00
web@upo.es
954349392
Universidad Pablo de Olavide

Facultad de Derecho

Tipo de centro: Propio
La Facultad de Derecho de la Universidad Pablo de Olavide es una institución pública comprometida con la formación integral de sus estudiantes en el ámbito jurídico. Ubicada en Sevilla, España, esta facultad se destaca por su enfoque en la enseñanza práctica y teórica del Derecho, promoviendo no solo el conocimiento legal, sino también el desarrollo de habilidades críticas y analíticas. Con una oferta académica diversa que incluye grados, másteres y programas de doctorado, la Facultad de Derecho se posiciona como un referente en la educación superior, fomentando la investigación y el compromiso social entre sus estudiantes. Su integración en un entorno universitario dinámico propicia un aprendizaje enriquecedor y una sólida preparación para las futuras generaciones de profesionales del Derecho.
Centro Propio
agomcar@admon.upo.es
954349392
Facultad de Derecho

Descubre Universidades con el mismo grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Preguntas Frecuentes

Las salidas profesionales son diversas e incluyen roles en gestión de recursos humanos, administración laboral, consultoría en recursos humanos, mediación y resolución de conflictos, así como posiciones en áreas de formación y desarrollo organizacional.
Las asignaturas incluyen materias como Introducción a las Relaciones Laborales, Derecho del Trabajo, Psicología del Trabajo, Gestión de Recursos Humanos, y Economía del Trabajo, entre otras, que preparan al alumno en diversas áreas del conocimiento.
Sí, la Universidad Pablo de Olavide ofrece programas de prácticas en empresas que permiten a los alumnos aplicar sus conocimientos en entornos profesionales reales, lo que es fundamental para su formación y empleabilidad.
La universidad proporciona formación complementaria a través de talleres, seminarios, conferencias, y programas específicos que pueden incluir idiomas, habilidades de negociación y liderazgo, contribuyendo así al desarrollo integral del alumno.
Sí, la Universidad Pablo de Olavide tiene convenios de intercambio con diversas universidades internacionales, lo que permite a los estudiantes estudiar en el extranjero y adquirir una experiencia multicultural que enriquece su formación académica y personal.
¿Alguna duda?

Nuestros asesores te informarán de forma personalizada.