Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Las Palmas de Gran Canaria |
Estructura Teleformación ULPGC

| UPGC

Si estás considerando tu camino académico y profesional, el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria puede ser la elección ideal. Este programa te ofrece la oportunidad única de comprender el complejo mundo de las relaciones laborales y la gestión del talento humano, preparando graduados altamente capacitados para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual. Con un enfoque práctico y un profesorado experto, te permitirá desarrollar habilidades estratégicas y de comunicación, esenciales para convertirte en un profesional exitoso en este campo en constante evolución.

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Tipo Grado

Oficial

Centro Público

UPGC

Precio

3000€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Estructura Teleformación ULPGC de la

UPGC

5.00 nota de corte
5.00 el curso anterior
125 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 126
Básicos: 60
Optativas: 24
Prácticas externas: 24
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
126
60
24
24
6

* Precio aprox: 3000€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Introducción a las Relaciones Laborales
  • Fundamentos de Derecho
  • Contabilidad para no contables
  • Sociología del trabajo
  • Psicología organizacional
  • Teoría de la Organización

Año 2

  • Derecho del Trabajo
  • Derecho de la Seguridad Social
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Administración de Personal
  • Ética en las Relaciones Laborales
  • Estadística Aplicada a las Relaciones Laborales

Año 3

  • Negociación Colectiva
  • Resolución de Conflictos
  • Salud Laboral y Prevención de Riesgos
  • Dirección de Recursos Humanos
  • Desarrollo Organizacional
  • Técnicas de Investigación Social

Año 4

  • Políticas de Empleo
  • Formación y Desarrollo Profesional
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • Aspectos Jurídicos de la Empresa
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Grado

* Este temario puede presentar desactualizaciones y se recomienda consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te proporciona una sólida formación para abordar la gestión de personas y organizaciones en el entorno laboral. Al finalizar tus estudios, puedes optar por diversas salidas profesionales que abarcan desde la gestión de recursos humanos hasta la consultoría en temas laborales. A continuación, se presenta un listado con algunas de las posibilidades profesionales que podrías considerar:

  • Gestor/a de Recursos Humanos
  • Consultor/a en Recursos Humanos
  • Asesor/a laboral
  • Responsable de selección de personal
  • Experto/a en formación y desarrollo
  • Técnico/a en prevención de riesgos laborales
  • Director/a de relaciones laborales
  • Analista de compensación y beneficios
  • Negociador/a en convenios colectivos
  • Responsable de desarrollo organizacional

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la facultad de Estructura Teleformación ULPGC, en la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, suele oscilar entre 20,000 y 25,000 euros anuales.

Conoce la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Organismo: Público
La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) es una universidad pública con sede en la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria y con varias instalaciones en las islas de Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura que fue creada el 26 de abril de 1989 en la isla de Gran Canaria a partir de la Universidad Politécnica de Canarias y de varios centros hasta ese momento adscritos a la Universidad de La Laguna mediante la Ley de Reorganización Universitaria de Canarias. Es la universidad con más alumnos de Canarias. Cuenta con cuatro campus: el campus de Tafira, el campus de San José, el campus del Obelisco y campus de Montaña Cardones, además del edificio del rectorado situado en el barrio de Vegueta, el edificio de la biblioteca general de la ULPGC que se encuentra en el campus de Tafira, las instalaciones deportivas que se encuentran en dicho campus, el Parque tecnológico y dos extensiones, una en la isla de Fuerteventura donde se imparte el grado de enfermería en dicha isla y otra en la isla de Lanzarote donde se imparten los grados de turismo y enfermería en dicha isla. Dentro de la comunidad autónoma de Canarias es una de las dos universidades públicas, compartiendo dicho espacio con la Universidad de La Laguna.
  • Lunes 8:30-14:00
  • Martes 8:30-14:00
  • Miércoles 8:30-14:00
  • Jueves 8:30-14:00
  • Viernes 8:30-14:00
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
universidad@ulpgc.es
928457422
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Estructura Teleformación ULPGC

Tipo de centro: Propio
La Estructura de Teleformación de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) es un centro propio de esta institución pública que se dedica a ofrecer formación a distancia, aprovechando las ventajas de las nuevas tecnologías. Su objetivo es promover el acceso al conocimiento y la educación continua, facilitando a estudiantes y profesionales la posibilidad de cursar programas académicos y formativos de calidad desde cualquier lugar. La Estructura combina metodologías innovadoras con un equipo docente altamente cualificado, garantizando así una experiencia educativa enriquecedora y accesible para todos.
Centro Propio
teleformacion@ulpgc.es
928457422
Estructura Teleformación ULPGC

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Preguntas Frecuentes

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece diversas salidas laborales, como especialista en recursos humanos, consultor laboral, inspector de trabajo, mediador social, o positions en la gestión de personal en empresas, sindicatos y organizaciones no gubernamentales.
Para acceder al grado, es necesario haber completado el bachillerato o un ciclo formativo de grado superior. Además, se recomienda tener interés en temas de Derecho, Sociología y Recursos Humanos, así como habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
El grado tiene una duración de cuatro años a tiempo completo, organizándose en 8 semestres. El plan de estudios incluye asignaturas teóricas y prácticas, así como la posibilidad de realizar prácticas en empresas o instituciones.
Sí, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria cuenta con convenios de colaboración con diversas empresas e instituciones para facilitar prácticas laborales. Además, hay programas de intercambio con universidades de otros países, lo que enriquece la formación del estudiante.
Tras finalizar el grado, los alumnos pueden optar por distintos programas de posgrado, como másteres en Recursos Humanos, Gestión de Conflictos Laborales o Derecho Laboral, que les permitirán especializarse aún más y mejorar su empleabilidad en el ámbito laboral.
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Nuestros asesores te informarán de forma personalizada.