Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Miguel Hernández de Elche

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Elche |
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas

| UMH

¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? El Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Miguel Hernández de Elche es tu oportunidad ideal para formarte en un ámbito dinámico y en constante evolución. En un entorno empresarial cada vez más globalizado, las organizaciones buscan profesionales capacitados que sepan manejar conflictos, potenciar el talento humano y fomentar un clima laboral positivo. Este grado te proporcionará las herramientas necesarias para convertirte en un experto en la gestión de recursos humanos, ofreciendo una visión integral sobre los derechos laborales, la negociación colectiva y la administración de personal.

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Tipo Grado

Oficial

Centro Público

UMH

Precio

3672€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la

UMH

8.44 nota de corte
5.51 el curso anterior
75 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 150
Básicos: 60
Optativas: 24
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
150
60
24
0
6

* Precio aprox: 3672€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Introducción a las Relaciones Laborales
  • Derecho del Trabajo
  • Fundamentos de Recursos Humanos
  • Organización de Empresas
  • Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Metodología de la Investigación
  • Historia Social y del Trabajo

Año 2

  • Contratación y Tipos de Contratos
  • Recurso Humanos: Selección y Formación
  • Derecho de la Seguridad Social
  • Ética y Responsabilidad Social Corporativa
  • Gestión de la Diversidad
  • Comportamiento Organizacional
  • Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales

Año 3

  • Negociación Colectiva
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión del Rendimiento
  • Relaciones Laborales Internacionales
  • Psicología Organizacional
  • Metodología de la Investigación Aplicada a las Ciencias Sociales
  • Trabajo Final de Grado

Año 4

  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos
  • Conflictos y Mediación Laboral
  • Mercado de Trabajo y Políticas de Empleo
  • Evaluación del Desempeño
  • Coaching y Desarrollo Profesional
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Final de Grado (Continuación)
* Este temario puede presentar desactualizaciones y se recomienda consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece una amplia gama de salidas profesionales en diversos sectores. Los graduados en esta disciplina poseen habilidades y conocimientos que los capacitan para gestionar conflictos laborales, desarrollar políticas de recursos humanos, y fomentar un ambiente de trabajo óptimo. A continuación, se presenta un listado con algunas de las posibles salidas profesionales que puedes considerar tras finalizar tus estudios.

  • Gestor de Recursos Humanos
  • Consultor de Recursos Humanos
  • Responsable de Desarrollo Organizacional
  • Analista de Relaciones Laborales
  • Director de Recursos Humanos
  • Especialista en Formación y Desarrollo
  • Asesor Laboral
  • Inspector de Trabajo
  • Mediator de Conflictos Laborales
  • Encargado de Selección de Personal
  • Responsable de Compensación y Beneficios
  • Investigador en el área de Relaciones Laborales
  • Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
  • Docente en Formación Profesional o Universitaria
  • Emprendedor con enfoque en Recursos Humanos

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Elche varía según varios factores, pero generalmente se estima que ronda entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales.

Conoce la Universidad Miguel Hernández de Elche

Organismo: Público
La Universidad Miguel Hernández (UMH), oficialmente Universidad de Miguel Hernández de Elche,2​ es una universidad pública española multicampus de la provincia de Alicante cuya sede principal está en Elche.
info@umh.es
966658792
Universidad Miguel Hernández de Elche

Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas

Tipo de centro: Propio
La Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Miguel Hernández de Elche es un destacado centro académico que se dedica a la formación de profesionales en diversas disciplinas relacionadas con las ciencias sociales y jurídicas. Como parte de esta universidad pública, la facultad se compromete a fomentar el conocimiento, la investigación y la práctica profesional en áreas como el Derecho, la Sociología, la Psicología, el Trabajo Social y la Criminología. Su enfoque interdisciplinario y su cercanía con la sociedad permiten a los estudiantes adquirir una sólida preparación teórica y práctica, contribuyendo así al desarrollo social y comunitario. Además, la facultad destaca por su participación activa en proyectos de investigación y su oferta de programas académicos que responden a las demandas del mercado laboral contemporáneo.
Centro Propio
facultad.csjelx@uhm.es
966658792
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas

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Preguntas Frecuentes

El plan de estudios abarca diversas materias, entre las que se incluyen Derecho Laboral, Psicología del Trabajo, Gestión de Recursos Humanos, Sociología, y Economía del Trabajo, así como prácticas en empresas para aplicar los conocimientos teóricos.
Al concluir el grado, los egresados pueden desempeñarse en áreas como gestión de personal, mediación y resolución de conflictos laborales, consultoría de recursos humanos, administración de empresas, y en organismos públicos relacionados con el empleo y las relaciones laborales.
Sí, la Universidad Miguel Hernández ofrece la posibilidad de realizar prácticas en empresas tanto en el ámbito local como internacional, lo que permite a los alumnos adquirir experiencia laboral y establecer contactos en el sector.
Los estudiantes cuentan con apoyo académico a través de tutorías personalizadas, acceso a materiales de calidad, y la posibilidad de participar en actividades extracurriculares, como conferencias y seminarios con profesionales del área.
Para acceder al grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, se requiere el título de Bachillerato o equivalente, así como superar la prueba de acceso a la universidad si es necesario. También se valoran otros aspectos como las notas obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato.
¿Alguna duda?

Nuestros asesores te informarán de forma personalizada.