Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Lleida

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Lleida |
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

| UDL

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Lleida? Esta titulación te ofrece una ventana única hacia el mundo laboral, donde aprenderás a gestionar el recurso más valioso de cualquier organización: las personas. Con un enfoque práctico y teórico, podrás desarrollar habilidades esenciales en mediación, negociación y análisis de conflictos, preparando tu camino hacia una carrera exitosa en un entorno dinámico y en constante evolución.

TE INFORMAMOS SIN COMPROMISO

"*" señala los campos obligatorios

PIDE INFORMACIÓN SIN COMPROMISO

Hidden
¿Qué tipo de estudios quieres realizar?
Al hacer click en "Solicitar Información" acepto la política de privacidad y condiciones de uso.
Hidden
Hidden

Tipo Grado

Oficial

Centro Privado

UDL

Precio

4344€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la

UDL

5.00 nota de corte
5.00 el curso anterior
30 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 129
Básicos: 60
Optativas: 36
Prácticas externas: 6
Trabajo fin de Grado (TFG): 9
240
129
60
36
6
9

* Precio aprox: 4344€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

TE INFORMAMOS SIN COMPROMISO

"*" señala los campos obligatorios

Estás a un solo clic de hacer despegar tu carrera profesional
Hidden
¿Qué tipo de estudios quieres realizar?*
¿Cómo quieres estudiar el Grado?*
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Fundamentos de la Economía
  • Teoría Sociológica
  • Historia del Trabajo
  • Derecho del Trabajo
  • Fundamentos de la Administración de Empresas
  • Aspectos Psicológicos del Trabajo
  • Metodología de la Investigación

Año 2

  • Derecho Administrativo
  • Relaciones Laborales
  • Contabilidad General
  • Prácticas Profesionales I
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Derechos Humanos y Trabajo
  • Comunicación Organizacional

Año 3

  • Gestión del Conflicto
  • Legislación Laboral Comparada
  • Ética y Responsabilidad Social
  • Prácticas Profesionales II
  • Coaching y Desarrollo Profesional
  • Negociación Colectiva
  • Seguridad Social

Año 4

  • Dirección de Recursos Humanos
  • Economía del Trabajo
  • Evaluación de Competencias
  • Prácticas Profesionales III
  • Emprendimiento y Creación de Empresas
  • Trabajo Fin de Grado
* Este temario puede presentar desactualizaciones y consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece una amplia variedad de salidas profesionales en diversos sectores. Los graduados están capacitados para gestionar relaciones laborales, desarrollar políticas de recursos humanos y contribuir al bienestar organizacional. A continuación, se presenta un listado de posibles salidas profesionales para los egresados de este programa:

  • Consultor de recursos humanos.
  • Responsable de selección de personal.
  • Gestor de formación y desarrollo.
  • Analista de compensación y beneficios.
  • Especialista en relaciones laborales.
  • Responsable de desarrollo organizacional.
  • Asesor laboral y jurídico.
  • Auditor de recursos humanos.
  • Responsable de prevención de riesgos laborales.
  • Gestor de la diversidad en empresas.
  • Investigador en el ámbito de las relaciones laborales.
  • Docente en formación técnica o universitaria.

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Lleida se estima entre 22,000 y 25,000 euros anuales, dependiendo de la empresa y las condiciones del mercado laboral.

Conoce la Universidad de Lleida

Organismo: Privado
La Universidad de Lérida (oficialmente y en catalán: Universitat de Lleida)​ es una universidad pública española situada en Lérida. Es heredera del medieval Estudio General de Lérida. La actual universidad, creada por ley en 1991, es heredera de la institución fundada por Jaime II de Aragón en el año 1300 (siglo xiii), con el nombre de Estudio General, gracias a una bula pontificia de Bonifacio VIII otorgada en 1297. La Universidad de Lérida en la actualidad es miembro de la Red de Universidades Instituto Joan Lluís Vives y forma parte del proyecto Cultur Pro (Lengua y cultura profesional).
info@udl.cat
34973248993
Universidad de Lleida

Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

Tipo de centro: Adscrito
La Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, adscrita a la Universidad de Lleida, es un centro de educación superior que se destaca por su enfoque en la formación integral de profesionales en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos. Como una institución privada, ofrece programas académicos que combinan teoría y práctica, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos del mundo laboral contemporáneo. Con un claustro de docentes especialistas y una metodología centrada en la interacción con el entorno empresarial, la escuela se posiciona como un referente en la enseñanza de las disciplinas relacionadas con el trabajo y la integración social.
Centro Adscrito
capadministracio@eurl.es
34973248993
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

Descubre Universidades con el mismo grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Preguntas Frecuentes

El grado ofrece diversas salidas profesionales, incluyendo roles en gestión de recursos humanos, asesoría laboral, mediación y arbitraje, administración de personal, y consultoría en empresas, así como posiciones en organizaciones no gubernamentales y en el sector público.
El plan de estudios se centra en ofrecer una formación integral en derecho laboral, gestión de personal, negociación colectiva, y desarrollo organizacional, combinando teoría con prácticas en empresas para asegurar una buena preparación profesional.
Sí, la Universidad de Lleida cuenta con convenios con diversas empresas e instituciones que permiten a los estudiantes realizar prácticas en entornos reales, lo que facilita la adquisición de experiencia y la posibilidad de establecer contactos en el sector.
Los requisitos de acceso incluyen haber completado el bachillerato y superar la prueba de acceso a la universidad, o bien tener un título de formación profesional de grado superior. Adicionalmente, la universidad ofrece información sobre vías de acceso para mayores de 25 años.
Sí, la universidad cuenta con servicios de orientación profesional que ayudan a los estudiantes y graduados en la búsqueda de empleo, incluyendo talleres de elaboración de currículums, preparación de entrevistas, y acceso a ferias de empleo y redes de contactos.
¿Alguna duda?

Nuestros asesores te informarán de forma personalizada.