Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de A Coruña

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: A Coruña |
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

| UDC

¿Te apasiona el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de A Coruña? Estás a un paso de convertirte en un profesional clave en el entorno laboral. Este grado te brindará las herramientas necesarias para gestionar el capital humano de las organizaciones, creando entornos de trabajo eficientes y armoniosos. Con una formación integral que abarca desde la normativa laboral hasta la gestión del talento, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en cualquier empresa.

La Universidad de A Coruña destaca por su enfoque práctico y su compromiso con la excelencia educativa, ofreciendo un plan de estudios que se adapta a las necesidades del mercado actual. Imagina adquirir habilidades en negociación, mediación y gestión de conflictos, lo que te permitirá resolver problemas laborales con soltura y efectividad. Además, contarás con un equipo docente de alta calidad, compuesto por profesionales con experiencia en el sector.

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Tipo Grado

Oficial

Centro Privado

UDC

Precio

2880€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la

UDC

5.50 nota de corte
5.00 el curso anterior
65 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 138
Básicos: 60
Optativas: 36
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
138
60
36
0
6

* Precio aprox: 2880€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Primer Año

  • Fundamentos de Derecho
  • Economía
  • Socilogía
  • Psicología
  • Matemáticas Aplicadas
  • Informática

Segundo Año

  • Derecho del Trabajo
  • Afiliación y Seguridad Social
  • Administración de Recursos Humanos
  • Comportamiento Organizacional
  • Investigación de Mercados
  • Formación y Desarrollo

Tercer Año

  • Derecho de la Seguridad Social
  • Técnicas de Negociación
  • Gestión del Talento
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Relaciones Laborales Internacionales
  • Ética Profesional

Cuarto Año

  • Planificación de Recursos Humanos
  • Dirección de Personas
  • Gestión del Conflicto
  • Informatización de Recursos Humanos
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Grado
* Este temario puede presentar desactualizaciones y consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos proporciona una formación completa en la gestión del capital humano y el ámbito laboral, lo que abre diversas oportunidades profesionales. Los graduados pueden desempeñar roles en diferentes sectores, desde la administración pública hasta la gestión de empresas. A continuación, se presentan algunas de las salidas profesionales más relevantes para quienes han completado este programa.

  • Director de Recursos Humanos
  • Consultor en Recursos Humanos
  • Gerente de Relaciones Laborales
  • Especialista en Selección de Personal
  • Técnico de Formación y Desarrollo
  • Asesor Laboral
  • Inspector de Trabajo
  • Responsable de Comunicación Interna
  • Analista de Compensación y Beneficios
  • Funcionario en la Administración Pública
  • Investigador en Sociología del Trabajo y Relaciones Laborales
  • Responsable de negociación colectiva
  • Gestor de Diversidad e Inclusión
  • Coach o Formador en Habilidades Blandas

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en **Relaciones Laborales y Recursos Humanos** en la **Escuela Universitaria de Relaciones Laborales** en la ciudad de **A Coruña** es aproximadamente **22,000 a 24,000 euros brutos anuales**. Este rango puede variar dependiendo de factores como la empresa, la experiencia previa y las habilidades específicas del graduado.

Conoce la Universidad de A Coruña

Organismo: Privado
La Universidad de La Coruña (en gallego y oficialmente Universidade da Coruña, UDC) es una universidad pública española con campus en La Coruña (Oleiros, Maestranza, Elviña, Zapateira, Bastiagueiro, Oza y Oleiros) y Ferrol (Esteiro y Serantes). Fue creada en 1989 mediante la Ley 11/1989 de ordenación del Sistema Universitario de Galicia. La Universidad de La Coruña imparte, entre otras, las carreras de Biología, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho, Filología, Ciencias de la Educación, Sociología , Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Naval y Oceánica, Arquitectura, Podología, Fisioterapia, Enfermería, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo, Ingeniería Marina, Química, Nanociencia y Nanotecnología e Ingeniería Informática. Asimismo también imparte dobles grados tales como el de Derecho y Administración y Dirección de Empresas y programas de simultaneidad de grado, como el de Biología y Química. Cuenta con residencias de estudiantes públicas en los campus de Ferrol y La Coruña.
reitor@udc.es
981248080
Universidad de A Coruña

Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

Tipo de centro: Adscrito
La Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, ubicada en A Coruña, es un centro adscrito a la Universidad de A Coruña que ofrece una formación especializada en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos. Este centro privado se destaca por su enfoque práctico y su compromiso con la calidad educativa, proporcionando a los estudiantes las herramientas necesarias para afrontar los retos del mundo laboral contemporáneo. Con un equipo docente altamente cualificado, la escuela fomenta el desarrollo de competencias profesionales a través de un plan de estudios dinámico y orientado a la realidad del mercado, preparando así a sus graduados para una exitosa inserción en el ámbito laboral.
Centro Adscrito
rrll@six.udc.es
981248080
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

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Preguntas Frecuentes

Las salidas profesionales son diversas e incluyen roles como especialista en recursos humanos, consultor laboral, mediador en conflictos, asesor en derechos laborales, y roles en la gestión de talento y desarrollo organizacional, entre otros.
El plan de estudios incluye asignaturas como Derecho Laboral, Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos, Sociología del Trabajo, y Economía del Trabajo, entre otras, que brindan una formación integral.
No es necesario tener conocimientos previos específicos, aunque una base en ciencias sociales o legales puede ser beneficiosa. La universidad ofrece una formación inicial adecuada para todos los estudiantes.
La Universidad de A Coruña colabora con empresas y organizaciones para ofrecer prácticas en diversas áreas de recursos humanos y relaciones laborales, lo que permite a los estudiantes aplicar lo aprendido en entornos reales.
Los requisitos incluyen haber completado el Bachillerato o un ciclo formativo de grado superior, así como superar la prueba de acceso a la universidad si no se cumplen ciertos criterios. La universidad proporciona información detallada sobre el proceso de admisión.
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