Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Córdoba

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Córdoba |
Facultad de Ciencias del Trabajo

| UCO

Decidir tu futuro académico es un paso crucial y el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Córdoba se presenta como una opción fascinante para aquellos que desean explorar el dinámico mundo del trabajo y la gestión de personas. Este programa te ofrece las herramientas necesarias para comprender y gestionar el complejo entorno laboral, capacitándote para enfrentar los desafíos del mercado actual. Si te apasiona ayudar a las personas en su desarrollo profesional y mejorar el clima organizacional, este grado es sin duda el camino adecuado para ti.

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Tipo Grado

Oficial

Centro Público

UCO

Precio

3024€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Ciencias del Trabajo de la

UCO

5.00 nota de corte
5.00 el curso anterior
120 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 144
Básicos: 60
Optativas: 24
Prácticas externas: 6
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
144
60
24
6
6

* Precio aprox: 3024€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Introducción a las Relaciones Laborales
  • Historia Social y del Trabajo
  • Derecho Laboral I
  • Psicología del Trabajo
  • Sociología del Trabajo
  • Economía del Trabajo
  • Metodología de la Investigación

Año 2

  • Derecho Laboral II
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Organización del Trabajo
  • Formación y Desarrollo Profesional
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Políticas de Empleo
  • Comunicación Organizacional

Año 3

  • Relaciones Colectivas de Trabajo
  • Evaluación del Desempeño
  • Negociación y Mediación
  • Ética y Responsabilidad Social en las Organizaciones
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • Psicología Organizacional
  • prácticas Externas

Año 4

  • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional
  • Emprendimiento y Creación de Empresas
  • Investigación y Análisis de Datos
  • Trabajo Fin de Grado

* Este temario puede presentar desactualizaciones y consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos proporciona una sólida formación en la gestión de personas, la resolución de conflictos laborales y la administración de recursos humanos. Los graduados de esta carrera tienen una amplia variedad de salidas profesionales en diferentes sectores. A continuación, se presenta un listado de posibles carreras profesionales que puedes considerar tras finalizar tus estudios en la Universidad de Córdoba.

  • Director de Recursos Humanos
  • Técnico en Relaciones Laborales
  • Asesor Laboral
  • Consultor en Recursos Humanos
  • Coach o Formador de Personal
  • Responsable de Selección de Personal
  • Analista de Compensación y Beneficios
  • Gestor de Conflictos Laborales
  • Inspector de Trabajo
  • Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
  • Director de Desarrollo Organizacional
  • Investigador en Ciencias del Trabajo
  • Docente en ramas relacionadas con Recursos Humanos
  • Emprendedor en el ámbito de Recursos Humanos

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Córdoba suele oscilar entre 18,000 y 24,000 euros anuales, dependiendo de la empresa, la experiencia previa y otros factores relacionados con el mercado laboral.

Conoce la Universidad de Córdoba

Organismo: Público
La Universidad de Córdoba (UCO) es una institución pública de educación universitaria ubicada en la ciudad de Córdoba, España. Creada en 1972, hunde sus raíces a través de su Facultad de Veterinaria en el siglo xix. Oferta estudios de grado y posgrado en humanidades, ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias naturales e ingeniería.
  • Lunes 08:00-20:30
  • Martes 08:00-20:30
  • Miércoles 08:00-20:30
  • Jueves 08:00-20:30
  • Viernes 08:00-20:30
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
informacion@uco.es
957212525
Universidad de Córdoba

Facultad de Ciencias del Trabajo

Tipo de centro: Propio
La Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Córdoba es un centro académico de prestigio que se integra en la red de universidades públicas de España. Con una sólida trayectoria en la formación de profesionales, se especializa en diversas áreas relacionadas con el ámbito laboral, social y empresarial. Su enfoque interdisciplinario permite a los estudiantes adquirir un conocimiento profundo y práctico que les prepara para enfrentar los retos del mercado laboral actual. Además, la facultad promueve la investigación y la innovación, contribuyendo al desarrollo social y económico de la región y más allá.
Centro Propio
conserjeria-fct@uco.es
957212525
Facultad de Ciencias del Trabajo

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Preguntas Frecuentes

Los requisitos incluyen haber superado la prueba de acceso a la universidad (EBAU) y obtener una nota mínima específica en la fase general y en la fase específica, relacionada con las materias de Biología, Química y Matemáticas.
Un graduado en Farmacia puede trabajar en diversas áreas como la industria farmacéutica, la investigación, la distribución de medicamentos, el ámbito hospitalario y en farmacias comunitarias, así como en servicios de salud pública.
El grado en Farmacia tiene una duración de 5 años, que se distribuyen en 10 semestres académicos.
Sí, el programa del grado de Farmacia incluye prácticas profesionales tanto en el ámbito farmacéutico como en la industria, que permiten a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos y adquirir experiencia en el campo.
La Universidad de Castilla-La Mancha ofrece talleres, seminarios, conferencias y actividades de investigación que enriquecen la formación del estudiante, así como cursos de idiomas y habilidades blandas que son muy valorados en el ámbito laboral.
¿Alguna duda?

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