Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Católica San Antonio

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Murcia |
Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa

| UCAM

Si buscas una formación integral y de calidad, el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Católica San Antonio es la opción ideal para ti. Este programa te brindará las herramientas necesarias para convertirte en un experto capaz de gestionar el capital humano en las organizaciones, un aspecto clave en el éxito empresarial. A través de un enfoque práctico y teórico, podrás explorar las dinámicas laborales que rigen en el mundo actual, preparándote para enfrentar los retos de un entorno laboral en constante cambio.

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Tipo Grado

Oficial

Centro Privado

UCAM

Precio

3768€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa de la

UCAM

5.00 nota de corte
Consultar el curso anterior
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Universidad con la nota de corte máxima
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Universidad con la nota de corte mínima
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Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 162
Básicos: 60
Optativas: 6
Prácticas externas: 6
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
162
60
6
6
6

* Precio aprox: 3768€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Introducción a las Relaciones Laborales
  • Fundamentos Jurídicos del Trabajo
  • Economía del Trabajo
  • Psicología y Sociología del Trabajo
  • Comunicación y Habilidades Sociales
  • Derecho Civil

Año 2

  • Derecho del Trabajo
  • Relaciones Laborales y Contratación
  • Salud Laboral y Prevención de Riesgos
  • Organización del Trabajo
  • Recursos Humanos I
  • Estadística Aplicada a las RRHH

Año 3

  • Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos
  • Constitución y Derechos Fundamentales
  • Conflictos Laborales y Mediación
  • Derecho Concursal
  • Recursos Humanos II
  • Ética y Responsabilidad Social Corporativa

Año 4

  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • Prácticas Externas
  • Trabajo de Fin de Grado
  • Formación y Desarrollo en la Empresa
  • Fiscalidad del Trabajo
  • Asignaturas Optativas
* Este temario puede presentar desactualizaciones y consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece diversas salidas profesionales en diferentes sectores. Los graduados pueden desempeñar funciones clave en la gestión del talento, la mediación laboral y asesoría en temas relacionados con el trabajo. A continuación, se presentan algunas de las principales oportunidades laborales disponibles para los titulados en esta área.

  • Director de Recursos Humanos
  • Gestor de Talento
  • Consultor de Recursos Humanos
  • Responsable de Formación y Desarrollo
  • Analista de Compensación y Beneficios
  • Mediador Laboral
  • Asesor Laboral
  • Inspector de Trabajo
  • Responsable de Relaciones Laborales
  • Coordinador de Selección de Personal
  • Formador de Empresas
  • Emprendedor en Consultoría de Recursos Humanos

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de Murcia suele estar en el rango de 20,000 a 25,000 euros brutos anuales. Sin embargo, este monto puede variar dependiendo de la empresa, la ubicación específica y las prácticas realizadas durante la formación académica.

Conoce la Universidad Católica San Antonio

Organismo: Privado
La Universidad Católica San Antonio, conocida también como Universidad Católica de Murcia (UCAM), es una universidad privada, católica, ubicada en Guadalupe, pedanía del municipio de Murcia (España). Es propiedad de la Fundación Universitaria San Antonio que, al igual que la universidad, lleva el nombre de su patrón, San Antonio de Padua. La presidenta actual es María Dolores García Mascarell, viuda de su fundador José Luis Mendoza.
info@ucam.edu
968278801
Universidad Católica San Antonio

Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa

Tipo de centro: Propio
La Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa de la Universidad Católica San Antonio (UCAM) se erige como un centro de excelencia en la formación académica de profesionales en el ámbito del derecho y la gestión empresarial. Como parte de esta prestigiosa universidad privada, la facultad se compromete a ofrecer una educación integral que fusiona la teoría con la práctica, preparando a sus estudiantes para enfrentar los desafíos del mundo laboral con responsabilidad ética y compromiso social. A través de un enfoque pedagógico innovador, recursos didácticos avanzados y un cuerpo docente altamente cualificado, la UCAM promueve una formación que promueve tanto el desarrollo profesional como el crecimiento personal de sus alumnos, contribuyendo así al progreso de la sociedad.
Centro Propio
info@ucam.edu
968278801
Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa

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Preguntas Frecuentes

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece diversas salidas profesionales, como técnico de recursos humanos, consultor laboral, mediador en conflictos laborales, inspector de trabajo, así como roles en empresas públicas y privadas en áreas de gestión del talento, formación y desarrollo, y negociación colectiva.
Para acceder al grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, se requiere haber superado el bachillerato y las pruebas de acceso a la universidad. También se aceptan otras vías, como la titulación de formación profesional de grado superior en áreas relacionadas, o la prueba de acceso para mayores de 25 años.
Las asignaturas principales del grado incluyen Derecho Laboral, Psicología del Trabajo, Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Sociología y Derecho Administrativo. También se imparten materias relacionadas con la economía y la ética en el ámbito laboral.
Sí, la Universidad Católica San Antonio fomenta la realización de prácticas profesionales en empresas vinculadas con el ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales. Esto permite a los estudiantes adquirir experiencia práctica y fortalecer su perfil profesional.
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se ofrece principalmente en modalidad presencial. Sin embargo, también se pueden explorar opciones de estudios semipresenciales o a distancia, dependiendo de las normativas y programas disponibles en cada curso académico.
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