Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Alicante

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: San Vicente del Raspeig |
Facultad de Derecho

| UA

Si alguna vez has soñado con forjar un camino en el ámbito laboral y gestionar el capital humano de las organizaciones, el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Alicante es la oportunidad que estabas esperando. Este programa no solo te proporcionará los conocimientos teóricos necesarios, sino que también te equipará con habilidades prácticas esenciales para destacar en un mercado laboral en constante evolución.

A través de un enfoque multidisciplinario, tendrás la oportunidad de explorar áreas como la gestión del talento, la negociación colectiva y el derecho laboral, lo que te permitirá convertirte en un profesional altamente cualificado y demandado por empresas de todos los sectores. ¡Tu aventura académica comienza aquí!

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Tipo Grado

Oficial

Centro Público

UA

Precio

3672€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Derecho de la

UA

6.13 nota de corte
8.26 el curso anterior
130 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Alicante
10.10
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Valladolid
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 144
Básicos: 60
Optativas: 30
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
144
60
30
0
6

* Precio aprox: 3672€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Año 1

  • Introducción al Derecho
  • Historia Social y del Trabajo
  • Fundamentos de Economía
  • Comportamiento Organizacional
  • Introducción a la Sociología
  • Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales

Año 2

  • Derecho del Trabajo
  • Derecho de la Seguridad Social
  • Psicología del Trabajo
  • Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Comunicación Organizacional

Año 3

  • Derecho Administrativo
  • Relaciones Laborales Colectivas
  • Formación y Desarrollo en las Organizaciones
  • Técnicas de Negociación
  • Ética y Responsabilidad Social Empresarial
  • Gestión del Conocimiento y la Innovación

Año 4

  • Política Laboral
  • Derecho Internacional del Trabajo
  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos
  • Auditoría y Control de Gestión en Recursos Humanos
  • Trabajo Fin de Grado
  • Prácticas Externas

* Este temario puede presentar desactualizaciones. Se recomienda consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece una amplia variedad de salidas profesionales, dada la importancia de la gestión del talento humano y las relaciones laborales en el mundo actual. Los graduados en esta disciplina están preparados para desenvolverse en diversos entornos laborales, desempeñando roles cruciales en la gestión de personas y en la optimización de los recursos humanos. A continuación, se presentan algunas de las salidas profesionales más destacadas que puedes considerar.

  • Director de Recursos Humanos
  • Gestor de Talento y Desarrollo Organizacional
  • Consultor en Recursos Humanos
  • Responsable de Relaciones Laborales
  • Asesor Laboral
  • Experto en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Gestor de Formación
  • Investigador en Recursos Humanos
  • Agente de Igualdad
  • Emprendedor en Consultoría de RRHH
  • Analista de Compensación y Beneficios

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la ciudad de San Vicente del Raspeig suele estar entre 18,000 y 25,000 euros brutos anuales, dependiendo de factores como el tipo de empresa y la ubicación específica.

Conoce la Universidad de Alicante

Organismo: Público
La Universidad de Alicante (en valenciano, Universitat d’Alacant; en siglas, UA) es una universidad pública española con sede en San Vicente del Raspeig,(Alicante) Fue creada en 1979 sobre la estructura del Centro de Estudios Universitarios que comenzó a funcionar en 1968 y como heredera de la Universidad de Orihuela de 1569. Ofrece actualmente más de cincuenta titulaciones oficiales y propias de grado y posgrado.​ Cuenta con más de setenta departamentos universitarios y unidades y grupos de investigación en áreas de ciencias sociales y jurídicas, experimentales, tecnológicas, humanidades, educación y ciencias de la salud, así como con cinco institutos de investigación. Además, posee una extensa variedad de servicios.
informacio@ua.es
965903573
Universidad de Alicante

Facultad de Derecho

Tipo de centro: Propio
La Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante es un prestigioso centro público de formación académica y profesional, comprometido con la educación integral de sus estudiantes en el ámbito jurídico. Con un enfoque en la investigación y la práctica del derecho, la facultad ofrece una amplia variedad de programas de grado y posgrado, así como actividades de formación continua y extensión universitaria. Su objetivo es preparar a los futuros profesionales del derecho con una sólida base teórica y práctica, promoviendo valores éticos y un enfoque crítico que fomente la justicia y el respeto a los derechos humanos en la sociedad. Además, la facultad se distingue por su ambiente académico colaborativo y su conexión con diversas instituciones y organizaciones, lo que enriquece la experiencia educativa de sus estudiantes.
Centro Propio
facu.dret@ua.es
965903573
Facultad de Derecho

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Preguntas Frecuentes

El grado ofrece diversas salidas en áreas como la gestión de recursos humanos, la consultoría laboral, la mediación y el asesoramiento jurídico en materia laboral, además de poder trabajar en instituciones públicas y organizaciones no gubernamentales.
El plan de estudios incluye asignaturas como Derecho Laboral, Psicología del Trabajo, Gestión de Recursos Humanos, Economía del Trabajo, y Técnicas de Negociación, entre otras, que aportan herramientas fundamentales para el ejercicio profesional.
Aunque no es un requisito obligatorio, tener conocimientos de inglés u otros idiomas puede ser muy beneficioso, especialmente en empresas internacionales y para acceder a trabajos en el extranjero, ya que muchas organizaciones valoran esta habilidad.
Este grado es adecuado para aquellos interesados en temas de relaciones laborales, gestión de personas, y dinámica social en el ámbito laboral, así como para quienes posean habilidades de comunicación, negociación y empatía.
La Universidad de Alicante proporciona a sus estudiantes la oportunidad de realizar prácticas en empresas y organizaciones, lo que les permite adquirir experiencia real en el campo y aumentar su empleabilidad al finalizar la carrera.
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