Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos por la Universidad de Castilla-La Mancha

Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
Impartido en: Cuenca |
Facultad de Ciencias Sociales

| UCLM

¿Te apasiona el manejo de talento humano y la resolución de conflictos en el ámbito laboral? El Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos por la Universidad de Castilla-La Mancha es la oportunidad perfecta para ti. Esta titulación te proporcionará las herramientas necesarias para comprender la complejidad del entorno laboral actual, al tiempo que desarrollarás habilidades fundamentales para la gestión eficiente de los recursos humanos en cualquier organización.

La formación que recibirás no solo abarca aspectos teóricos, sino que también se enfoca en la práctica profesional a través de casos reales y experiencias en empresas. Prepárate para convertirte en un profesional altamente cualificado, capaz de abordar los desafíos del mundo laboral contemporáneo.

Conviértete en un líder en el ámbito de las relaciones laborales y contribuye al desarrollo sostenible de las empresas en nuestra sociedad. ¡Tu futuro comienza aquí!

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Tipo Grado

Oficial

Centro Público

UCLM

Precio

3792€ *

Modalidad

Presencial

Nota de corte del Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

Facultad de Ciencias Sociales de la

UCLM

5.00 nota de corte
5.00 el curso anterior
20 plazas
Universidad con la nota de corte máxima
Universidad de Castilla-La Mancha
5.00
Universidad con la nota de corte mínima
Universidad de Castilla-La Mancha
5.00

Créditos del Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

Créditos Totales:
Oblig:
Básicos:
Opt:
Prac:
TFG:
Obligatorios: 138
Básicos: 60
Optativas: 36
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de Grado (TFG): 6
240
138
60
36
0
6

* Precio aprox: 3792€

*Estos precio son orientativos según el precio del crédito por comunidad autónoma, puede sufrir variaciones según la administración educativa responsable o el centro.

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Requisitos

Ticulación de Nivel MECES 2

¿Qué es el nivel MECES? Marco Español de Cualificaciones para la Educación (MECES), en el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. BOE 22/11/2014.
La homologación significa igualar un título extranjero al nacional, mientras que la equivalencia es simplemente comparar niveles educativos sin igualar títulos específicos. Ambos procesos buscan hacer que los estudios en el extranjero sean reconocidos en el país de destino.
La homologación otorga al título extranjero, desde la fecha en que sea concedida y se expida la correspondiente credencial, los mismos efectos del título español al que se homologa en todo el territorio nacional, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la homologación a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.
La equivalencia a titulación permite que un título extranjero tenga los mismos efectos que los títulos nacionales en un área específica de formación, excluyendo los efectos profesionales que pueden obtenerse por homologación. Mientras tanto, la equivalencia a nivel académico otorga al título extranjero los efectos correspondientes al nivel académico declarado en todo el territorio nacional.
¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Nuestros asesores te guiarán para encontrar la mejor solución a tu futuro profesional.

Temario Grado Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

Duración del Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

Primer Año

  • Introducción a las Relaciones Laborales
  • Fundamentos de Economía
  • Psicología del Trabajo
  • Derecho del Trabajo
  • Sociología del Trabajo
  • Matemáticas para las Ciencias Sociales

Segundo Año

  • Gestión de Recursos Humanos
  • Derecho de la Seguridad Social
  • Organización del Trabajo
  • Comportamiento Organizacional
  • Estadística Aplicada
  • Formación y Desarrollo de Personal

Tercer Año

  • Relaciones Laborales y Negociación Colectiva
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Ética y Responsabilidad Social Empresarial
  • Planificación de Recursos Humanos
  • Dirección y Gestión de Equipos
  • Prácticas Externas

Cuarto Año

  • Investigación Aplicada en Relaciones Laborales
  • Gestión del Cambio y del Talento
  • Políticas de Igualdad y Diversidad
  • Trabajo Fin de Grado
  • Optativas (diferentes especializaciones)

* Este temario puede presentar desactualizaciones y se recomienda consultar el temario oficial en la web de la universidad.

Salidas profesionales

El grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos ofrece una amplia variedad de salidas profesionales en distintas áreas empresariales y organizativas. Los graduados pueden desempeñar roles clave en la gestión del talento humano, la mediación laboral y el desarrollo organizacional. A continuación, se presentan algunas de las opciones profesionales disponibles para quienes obtienen este título.

  • Responsable de Recursos Humanos
  • Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
  • Asesor laboral
  • Consultor en recursos humanos
  • Director de desarrollo organizacional
  • Mediador laboral
  • Analista de compensación y beneficios
  • Formador y capacitador
  • Especialista en relaciones laborales
  • Gestor de talento y desarrollo
  • Investigador en temas laborales y de recursos humanos
  • Responsable de bienestar laboral
  • Gestor de conflictos laborales
  • Auditor en recursos humanos
  • Profesor universitario o de formación profesional

Salario medio

El salario medio que puede obtener una persona recién graduada en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos en la ciudad de Cuenca suele estar entre 18.000 y 25.000 euros brutos anuales, dependiendo de la empresa y la experiencia previa del graduado.

Conoce la Universidad de Castilla-La Mancha

Organismo: Público
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) es una universidad pública española en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha con campus en Albacete, Cuenca, Ciudad Real y Toledo y sedes adicionales en Talavera de la Reina y Almadén. Su actual rector es, desde 2020, Julián Garde. Forma parte del Grupo 9 de universidades Fue fundada en 1982, arrancando su primer curso académico en 1985, integrando los diferentes centros universitarios existentes en las cuatro provincias y que pertenecían a las universidades Complutense, Autónoma y Politécnica de Madrid, y la Universidad de Murcia (los centros de Albacete). En la actualidad cuenta con 30 000 alumnos y 2300 profesores, ofertando más de 50 titulaciones diferentes de grado y más de 100 de posgrado de todas las áreas del conocimiento. La investigación es un pilar fundamental de la universidad, que cuenta con 35 centros e institutos de investigación y desarrollo entre los que destaca el Instituto de Desarrollo Regional así como con el Parque Científico y Tecnológico de Castilla-La Mancha. La Biblioteca de la Universidad de Castilla-La Mancha cuenta con más de 1,3 millones de volúmenes.
  • Lunes 9:00-14:00
  • Martes 9:00-14:00
  • Miércoles 9:00-14:00
  • Jueves 9:00-14:00
  • Viernes 9:00-14:00
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
webmaster@uclm.es
969179100
Universidad de Castilla-La Mancha

Facultad de Ciencias Sociales

Tipo de centro: Propio
La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha es un centro académico de referencia que se dedica a la enseñanza e investigación en diversas disciplinas relacionadas con las ciencias sociales. Como parte de una universidad pública, su misión es ofrecer formación de calidad, promover el conocimiento y contribuir al desarrollo social y cultural de la región. La facultad cuenta con una amplia oferta de grados y posgrados, así como con un equipo docente altamente cualificado, lo que la convierte en un espacio dinámico y enriquecedor para el aprendizaje y el intercambio de ideas. Además, fomenta la investigación aplicada y la colaboración con instituciones y organizaciones, consolidando su compromiso con la sociedad.
Centro Propio
cienciassociales.cu@uclm.es
969179100
Facultad de Ciencias Sociales

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Preguntas Frecuentes

Al estudiar el grado en Turismo, puedes optar por diversas salidas laborales, tales como: gestor de destinos turísticos, agente de viajes, director de hotel, responsable de marketing turístico, gestor de eventos, consultor en empresas turísticas, entre otros.
El grado en Turismo incluye asignaturas como introducción al turismo, marketing turístico, gestión de alojamientos, planificación y gestión de destinos, derecho turístico, y lenguas extranjeras, además de prácticas en empresas del sector.
Los estudiantes del grado en Turismo tienen la oportunidad de realizar prácticas en empresas turísticas, hoteles, agencias de viajes y organizaciones de eventos, lo que les permite adquirir experiencia práctica y establecer contactos en la industria.
Si bien no es un requisito imprescindible, tener conocimientos de idiomas es altamente recomendable en el grado de Turismo, ya que el sector es internacional y el dominio de otros idiomas, especialmente el inglés, puede abrir muchas puertas en el futuro laboral.
Los requisitos de acceso suelen incluir haber superado el Bachillerato y la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU). Además, se puede acceder mediante otras vías, como la modalidad de Formación Profesional o a través de pruebas para mayores de 25 años. Es recomendable consultar la web oficial de la universidad para obtener detalles actualizados.
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